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T3RS

Asistente C de Outsourcing de Nomina

ASISTENTE C DE OUTSOURCING DE NOMINA


$ 1.590.000

COLOMBIA BOGOTA BOGOTA D.C.
901166320
BPS CONSULTING S.A.S.
TIEMPO COMPLETO
6 MESES A 1 AÑO
PROFESIONAL
No
1
13/02/2025
28/02/2025
Actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría financiera y asesoría tributaria
Estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría pública
• Clasificación e inclusión de novedades al software.
• Liquidación, cargue de la planilla de s.s. En el operador y revisión de la s.s.
• Revisión de retención en la fuente, s.s. Y generación de informes de acuerdo con la solicitud del cliente.
• Reportar afiliaciones y novedades al sistema de s.s.
• Diligenciar formulario aportes voluntarios a pensiones.
• Manejar el archivo de hojas de vida y todo lo relacionado de nomina (cierre, novedades, liquidación de la nómina, vacaciones y planillas a la s.s. Y pago de aportes voluntarios).
• Generación de certificaciones laborales, comprobantes de pago de nomina, entre otros.
• Visitar clientes para archivar toda la documentación generada por la operación del área.(a solicitud del cliente)
• Elaborar carpetas de hojas de vida para el correspondiente archivo y mantener estas actualizadas. (a solicitud del cliente)
• Solucionar los inconvenientes e inconsistencias que se puedan presentar con el pago de aportes, afiliaciones, traslados o reporte de novedades en las eps, arl, afp y cajas de compensación familiar.
• Revisar periódicamente que hayan las cantidades de formularios y papelería necesaria para cumplir los requerimientos de diligenciamiento de formularios para pago de aportes voluntarios y seguridad social.
• Dar cumplimiento a los requerimientos de los clientes con respecto a la solicitud de pagos de seguridad social
• Apoyar al jefe del outsourcing y al supervisor del área en el cargue al operador y revisión del pago de los aportes a seguridad social confirmando que se haya realizado correctamente.
• Suministrar oportunamente a los jefes, la información que le requieran de tal manera que ninguno de ellos se vea impedido de actuar por falta de dicha información.
• Manejar con absoluta confidencialidad toda la información de la empresa ya sea hablada o escrita o en medios electrónicos.
• Las demás que le asigne su superior inmediato o el supervisor del área.
Estudiantes a nivel profesional, tecnólogo o técnico, de primeros semestres en carreras afines al área.
Desde 6 meses en cargos donde haya manejado procesos de nomina, afiliaciones, gestión parafiscal
"Capacitaciones internas en temas afines a su cargo.
Manejo Intermedio- avanzado de excel
Conocimiento en temas relacionados con seguridad social y manejo de operadores de información. "
"1. Relacionada con las matemáticas básicas.
2. Buena redacción y ortografía.
3. Concentración y análisis
4. Organización
5. Atención al detalle.
6. Capacidad de análisis y resolución de problemas
7. Orientación al cliente interno y externo
8. Comunicación asertiva
9. Flexibilidad"

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